Mabda'a shaqada
Xakamaynta dabagalka: Marka hawlwadeenku si tartiib ah u riixo shaqada, dareemuhu wuxuu aqoonsanayaa ujeeddada ficilka, matoorkuna si isku mid ah ayuu u xoojiyaa riixitaanka (saamiga awoodda waa la hagaajin karaa, sida 1:5 ilaa 1:10).
Habka eber cufisjiidadka: Miisaanka robot-ka waxaa dheellitira matoorka, hawlwadeenkuna wuxuu u baahan yahay oo keliya inuu ka gudbo xoogga aan la saarin.
Xusuusta booska: Moodooyinka qaar waxay taageeraan waxbaridda waddada, waddooyin go'anna si isdaba joog ah ayaa loo fulin karaa.
Sifooyin aad u wanaagsan
Shaqaale badbaadin kara oo hufan: Hawl-wadeenku wuxuu u baahan yahay oo keliya 1-5% xoogga si uu u qaado walxaha culus (sida shaqada 100kg waxay u baahan tahay oo keliya riixitaan 5kg ah).
Dabacsan oo sax ah: Waxay taageertaa hagaajinta heerka millimitir-ka, oo ku habboon isu-imaatinka, isku-dubaridka iyo hawlgallada kale ee wanaagsan.
Iskaashiga aadanaha iyo mashiinka: Looma baahna xayndaab badbaado, waxayna si toos ah ula shaqeyn kartaa shaqada gacanta (iyadoo la raacayo heerarka ISO 10218).
Isticmaalka tamarta oo hooseeya: Marka la barbardhigo robotyada si buuxda otomaatig u ah, isticmaalka korontada waxaa hoos u dhacay in ka badan 60%.
Xaaladaha codsiga caadiga ah
Khadka isku-dubaridka baabuurta: rakibidda guddiga qalabka, maaraynta albaabka, booska baakadda baytariga.
Wax soo saarka elektaroonigga ah: Maareynta guddiga LCD, isku-dubaridka qaybaha saxda ah.
Saadka caafimaadka: sanduuqa daawada ee pallet-ka lagu sameeyo, qalabka qalliinka lagu wareejiyo.
Habaynta cuntada: kala soocida sanduuqa baakadaha, quudinta khadka wax soo saarka.